Abren postulación de programa de bono a contratación de trabajadores...............
La iniciativa entrega un monto equivalente al 40% de un ingreso mínimo mensual por la remuneración que se pague al trabajador, durante un período máximo de 4 meses. Esta semana comenzó el proceso de postulación al programa Bonificación a la Contratación de Mano de Obra 2007, que busca facilitar la inserción laboral de trabajadores desempleados en puestos dependientes. La iniciativa, que contempla una cobertura de 20.800 cupos, entrega un monto equivalente al 40% de un ingreso mínimo mensual por la remuneración que se pague al trabajador, durante un período máximo de 4 meses. Además, financia, por una sola vez, los costos por capacitación laboral de cada trabajador contratado por un monto de hasta $50.000, el cual se reembolsará directamente a la empresa que contrate al funcionario. El Programa del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, es dirigido por la Subsecretaría del Trabajo, que es responsable de dar los lineamientos matrices de su aplicación, en tanto su gestión directiva y operativa está a cargo del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence). Los recursos se asignarán directamente a las empresas que resulten beneficiadas en el proceso de asignación de éstos, previa evaluación por parte del Sence del cumplimiento de los requisitos legales y técnicos establecidos en las presentes normas técnicas de administración y operación del programa. Los ejecutores de la iniciativa son las empresas privadas, en lo referido a la contratación de personas. En tanto, las Oficinas Municipales de Intermediación Laboral (OMIL) son las responsables de la colocación de trabajadores en empresas y un Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) o relatores, en el caso de la capacitación.
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